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农村基层工作者的“管理中心工作”_og网站官方官网


本文摘要:og网站,og网站官方官网,刘怀丕据新闻媒体,有农村基层工作者的“管理中心工作”,变成了为某政务服务App60个账户“签到”“刷分”,且每日最少用掉两小时。今日这一单位弄个App,明日那一个企业建个微信聊天群,并不是让签到,便是让照相,也有的让拍视频,何不多从农村基层的视角考虑到下是不是真必须。

刘怀丕据新闻媒体,有农村基层工作者的“管理中心工作”,变成了为某政务服务App60个账户“签到”“刷分”,且每日最少用掉两小时。在一些小区,3到5手机已经是许多小区工作者的标准配置。愈来愈多的基层干部变为“手指尖党员干部”,疲于应付各种各样流于形式考评。

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在政务服务App“签到”“刷分”,原意是想管控基层干部是不是把工作认真落实,但却忽视了农村基层工作总数大、变化多的具体,这类重“痕”不重“绩”、留“迹”没留“心”的作法反倒会捆住基层干部的手和脚。“从群里来,到群里去”替代“从人民群众中赶到人民群众中去”,基层干部变成“低头族”,触碰人民群众的時间越来越少,是干不太好工作的。长久以往,总是不切实际、脱离实际,促长功利主义观念,消遣作事自主创业激情。

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工作怎么样,重要看成果。今日这一单位弄个App,明日那一个企业建个微信聊天群,并不是让签到,便是让照相,也有的让拍视频,何不多从农村基层的视角考虑到下是不是真必须。签到再齐整,工作没推动;刷分再高,难题没处理;相片再美,普通百姓不满意……假把式时间再花哨,终归是“指”上谈兵、脸面时间。用奋不顾身的方式替代踏踏实实的贯彻落实,农村基层工作就异化理论变成网上做秀。

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这类“手指尖上的形式主义”,归根结底是政绩观移位、责任感缺少。相关部门要可以分清晰什么工作是形式主义、什么工作是求真务实,少给农村基层添多余的压力。给基层干部放开,为农村基层颠覆式创新,应创建以結果和业绩考核为导向性的评定体制,严防以单纯性的数据分析来替代对具体工作的点评,坚决杜绝用形式主义作法处理形式主义难题。何不清除掉这种对促进工作没成效的App和工作群,让基层干部把大量的時间和活力用在为民服务上。

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编写:房家梁。

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